Next step: het verhaal van Wouter Berkvens
Bij Berkvens stimuleren we ontwikkeling en zetten we groei centraal. In onze blogserie The Next Step vertellen collega’s over hun interne overstap naar een nieuwe uitdaging binnen ons bedrijf. Vandaag zijn we trots om het verhaal van Wouter Berkvens met jullie te delen!
Wouter, hoe lang werk je al bij Berkvens?
14 jaar.
In welke functie ben je gestart?
Ik ben begonnen tijdens mijn afstudeerstage en vanuit daar ben ik bij Berkvens blijven hangen.
Waarom Berkvens?
Ik kreeg vanuit Berkvens de kans om te blijven na mijn afstudeerstage. Tijdens mijn stage heb ik Berkvens leren kennen als een prachtig maakbedrijf en bovendien was het lekker dichtbij huis, daarom past het bij mij. De onderlinge sfeer en samenwerkingen zijn erg prettig. Zo wordt er hard gewerkt, maar is er ook ruimte om plezier te maken met elkaar. Dat vind ik belangrijk. Daarnaast organiseert Berkvens veel leuke activiteiten: zo sluiten we de werkweek op vrijdag af met een borrel, worden de vakanties gezamenlijk ingeluid en is er altijd een attentie tijdens de verschillende feestdagen.
Wat is de reden dat je binnen Berkvens op zoek bent gegaan naar een andere uitdaging en niet elders?
Bij Berkvens geldt dat als je jezelf laat zien en ambities hebt, krijg je kansen, vaak zonder dat je er zelf om hoeft te vragen. Zo ben ik na mijn stage begonnen als werkvoorbereider voor het handelssegment. Later ben ik voor de aannemerij projectmatige werkvoorbereiding gaan doen. De ervaring die ik had opgedaan als werkvoorbereider, was een mooie basis om de stap naar buiten te maken in de rol van projectleider, waarbij ik veel projecten door heel Nederland mocht begeleiden. Later kreeg ik de kans om leidinggevende ervaring op te doen, eerst als teamleider werkvoorbereiding en vervolgens als manager projectcoördinatie. Ook hiervoor werd ik steeds door Berkvens benaderd.
Wat is je huidige functie?
Op dit moment ben ik Senior Projectleider. De dagelijkse ‘hectiek’ van de projectenbusiness en het contact met de klanten en monteurs bleef mij namelijk trekken. Ik vind het fijn om veel buiten te zijn en een dynamische rol te hebben.
Wat was de eerste aanzet om die stap naar je huidige functie te zetten?
Ik raakte in gesprek met mijn leidinggevende en toen de keuze gemaakt over te gaan naar deze functie.
Hoe ben je hier naar toe gegroeid?
Ervaring door de jaren heen en de kansen met doorgroeimogelijkheden die het bedrijf je dus biedt. Bij Berkvens maken we super mooie producten waar we trots op mogen zijn.
Wat is de bijdrage van Berkvens hierin geweest?
Berkvens biedt volop doorgroeimogelijkheden aan. Dat maakt het aantrekkelijk om steeds een nieuwe stap te zetten.
Benieuwd naar de andere verhalen van onze collega's? Klik hier!
