Next step: het verhaal van Tim Schmeitz

Werken bij Berkvens
Geplaatst op: 23-02-2026
Geschreven door
Berkvens Deursystemen

Binnen Berkvens zijn er mogelijkheden genoeg! In de serie 'Next step' delen wij de leukste verhalen van onze collega's die een overstap hebben gemaakt binnen Berkvens naar een andere functie of afdeling. Vandaag het verhaal van Tim Schmeitz!

Tim, hoe lang ben je werkzaam bij Berkvens?

Ik ben hier bij Berkvens begonnen in augustus 2015.

In welke functie ben je gestart?

Ik ben gestart als Junior Mechatronica monteur.

Waarom Berkvens?

Ik ben bij Berkvens gaan werken omdat ik hier werkend kon leren. Ik was gestart met een opleiding aan de Hogeschool maar ik kwam erachter dat ik a.d.h.v. praktijk wilde leren. Daarom ben ik op zoek gegaan naar een bedrijf dat lerend werken aanbood. Dat was Berkvens, zij hebben mij cursussen aangeboden die betrekking hadden op mijn vakgebied.

Wat is de reden dat je binnen Berkvens op zoek bent gegaan naar een andere uitdaging en niet elders?

Ik zocht wat meer uitdaging binnen de technische dienst. Ik wilde wat meer projecten uitvoeren zoals optimalisaties aan het machinepark want het periodieke onderhoud en storingsdienst begon mij een beetje te vervelen.

Wat is je huidige functie?

Op dit moment ben ik Reliability Engineer: ik houd me vooral bezig met de CNC-technieken en robotica. Zo ben ik betrokken geweest bij de nieuwe machineaansturing voor de Homag CNC-machines. En heb ik mede de afnames/inbedrijfnames verzorgd zoals de Boorstraat 3, de Verpakkingslijn met paumellemontage en de nieuwe CNC’s vanuit de overname. Nu staat er de uitdaging om de 1e en de 2e fase van de nieuwe KBS in bedrijf te nemen. Ook ben ik altijd wel bezig om de bewerkingsmachine te optimaliseren m.b.t. kwaliteit en kwantiteit. En daarbij heb ik nog een ondersteunende rol bij de monteurs om mee te denken bij acute storingen.

Wat was de eerste aanzet om die stap naar je huidige functie te zetten? 

Als monteur had ik al wat kleine projectjes gedaan richting de engineers kant. Tijdens een gesprek met mijn teamleider heb ik aangegeven dat ik wel meer deze kant op wilde. Zo zijn we het POP-traject begonnen en kon ik door mijn interne ervaring over naar mijn huidige functie.

Hoe ben je hier naar toe gegroeid? 

Ik ben hiernaartoe gegroeid door de ervaring en machinekennis die ik hier bij Berkvens door de jaren heen heb opgedaan.

Wat is de bijdrage van Berkvens hierin geweest? 

Berkvens heeft altijd gesteund, cursussen voorzien en kansen om door te groeien aangeboden.

 

Benieuwd naar de andere verhalen van onze collega's? Klik hier!

Terug naar overzicht
Deel deze pagina: