Stagiair(e) HR

Wil jij ontdekken hoe veelzijdig HR in de praktijk is? En zoek je een stage waarin je niet alleen meekijkt, maar vooral meewerkt en verantwoordelijkheid krijgt? Dan hebben wij een mooie plek voor jou binnen ons HR-team!

Als HR-stagiair(e) word je onderdeel van ons HR-team en krijg je de kans om actief mee te werken aan uiteenlopende HR-onderwerpen. Je kijkt niet alleen mee, maar draagt ook echt bij aan de dagelijkse werkzaamheden en verschillende HR-projecten. Zo ontdek je hoe breed het HR-vak is en krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Solliciteer direct

Wat ga je doen?

Ondersteunen bij recruitment en het contact met kandidaten en uitzendbureaus;
Meewerken aan de onboarding van nieuwe medewerkers;
Ondersteunen bij HR-administratie en personeelsmutaties;
Helpen bij het actualiseren van HR-documenten;
Meewerken aan onderwerpen rondom opleiding en ontwikkeling;
Ondersteunen bij interne HR-communicatie;
Meedenken over hoe we onze HR-processen slimmer, duidelijker en efficiënter kunnen maken;
Bijdragen aan verschillende actuele HR-projecten;
Daarnaast vinden we het belangrijk dat je ruimte krijgt om te leren. Heb je vanuit je opleiding een onderzoeks- of praktijkopdracht? Dan kijken we graag hoe we die kunnen koppelen aan een actueel HR-vraagstuk.

Wat breng jij mee?

Je volgt een mbo- of hbo-opleiding in de richting HRM, Human Resource Management, of een vergelijkbare opleiding. Mocht je een administratieve opleiding volgen en interesse hebben in het HR-vak, dan zien we je reactie ook graag tegemoet!
Je bent nieuwsgierig en hebt zin om de handen uit de mouwen te steken;
Je vindt het leuk om met mensen én met HR-processen bezig te zijn;
Je werkt zorgvuldig en gaat vertrouwelijk om met informatie;
Je neemt initiatief en durft vragen te stellen;
Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op;
Je wil graag leren hoe HR er in de dagelijkse praktijk aan toegaat.

Wat bieden wij?

Een veelzijdige stage binnen een professionele HR-afdeling;
Een stage waarbij je écht onderdeel bent van het HR-team en je zo veel ervaring op kunt doen;
Begeleiding vanuit het HR-team;
Veel ruimte om vragen te stellen en jezelf te ontwikkelen;
De mogelijkheid om mee te werken aan echte HR-vraagstukken;
Ruimte voor een eigen school- of onderzoeksopdracht;
Je stage-uren zijn in overleg met het team en wat nodig is voor jouw opleiding;
Een stagevergoeding;
En vooral: een stage waarin je aan het einde écht weet hoe breed het HR-vak is.

Heb je een vraag? Afdeling recruitment helpt je graag verder

+31 (0)493 49 91 11 recruitment@berkvens.nl

Stap binnen bij Berkvens!

Wij hechten waarde aan meedenken, open communicatie en een goede samenwerking. Al onze 480 medewerkers dragen zijn of haar steentje bij aan ons succes. Dit ondersteunen wij door een gezonde balans tussen werk en privé, (door)groeimogelijkheden en een actieve personeelsvereniging. Zo creëren we een werkomgeving waarin hard werken en plezier hand in hand gaan.

Wie zijn wij?

Berkvens is een modern, middelgroot familiebedrijf. Al ruim 90 jaar zijn wij een bekende speler binnen de bouw, ons bedrijf is meegegroeid met de tijd. Waar we zijn gestart als timmerfabriek, zijn we inmiddels uitgegroeid tot een geautomatiseerd productiebedrijf én de totaalleverancier voor binnendeuren- en kozijnen. Een geschiedenis waar we trots op zijn en waar we continu nieuwe hoofdstukken aan toevoegen.

Woon je niet in de omgeving Someren, maar heb je wel belangstelling voor deze vacature, ook dan nodigen we je uit om te solliciteren.

Enthousiast?
We maken graag kennis met je. Stuur ons je cv en een korte motivatie en vertel ons vooral wat jij tijdens je stage graag wilt leren.

Via recruitment@berkvens.nl mag jij jouw cv en motivatie aan ons toesturen.

Dit kun je
verwachten

1

Verstuur je sollicitatie
Stuur je (open) sollicitatie in via ons online sollicitatieformulier
2

Kennismakingsgesprek
We nodigen je graag uit in Someren voor een kennismaking
3

Tweede gesprek
Tijdens een tweede gesprek praten we verder en ontmoet je iemand uit het team
4

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel
Je ontvangt online van ons een arbeidsvoorwaardelijk voorstel
5

Welkom bij Berkvens
Je start bij Berkvens, gefeliciteerd met je nieuwe baan

Medewerkers aan het woord

Karin Sloots

HR adviseur

Waarom werk je bij Berkvens?
Weer terug naar een familiebedrijf met een mooi product. Een productieomgeving past beter bij mij.

Wat deed je hiervoor?
Teamleider secretariaat (zakelijke dienstverlening) en daarvoor personeelsfunctionaris (productie- en familiebedrijf)

Wat doe je graag naast je werk?
Sporten, erop uitgaan en genieten met/van mijn gezin en vriendinnen.

Nancy Drummen

Manager Marketing & Communicatie

Waarom werk je bij Berkvens?
Ik werk graag voor een familiebedrijf. Bij Berkvens heb je fijne collega's en krijg je voldoende kansen om je te ontwikkelen.

Wat vind je het leukste aan Berkvens als bedrijf?
Dat iedereen een schakel is in het proces en we dus allemaal een steentje bijdragen aan het succes van Berkvens.

Waar ben je het meest trots op?
Het initiëren van de verbindingsweek, de lancering van onze app MijnBerkvens en uiteraard het marketingteam!

Hebben we je interesse gewekt?

Direct solliciteren