Corporate Recruiter

Uitdagende baan als Recruiter!

Als corporate recruiter ben je onderdeel van het HR team en rapporteer je aan de HRmanager. Je werft kandidaten voor diverse vacatures voor onze verschillende afdelingen en of fabrieken. Als recruiter regel je alles van A tot Z als het gaat om het werven en selecteren van medewerkers voor Berkvens. Zo achterhaal je bij de leidinggevenden aan welke criteria en technische eisen een kandidaat moet voldoen. Je zoekt precies uit wat de verwachtingen van de kandidaat zijn om te komen tot de juiste match. Je inleven in de functie, het team en de kandidaat is dus erg belangrijk.

Als specialist blijf je op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen en bepaal je in samenwerking met de afdeling Marketing de recruitment marketingstrategie.

Ben jij een enthousiaste Recruiter die klaar is voor een veelzijdige functie? Dan maken we graag kennis met je!

Wat doe je?

  • Adviseren (lijn)management op het gebied van recruitment
  • Actief searchen (online) van geschikt talent
  • Competentiegericht interviewen kandidaten i.s.m. de leidinggevende
  • Samen met de afdeling marketing verantwoordelijk voor een goede employer branding
  • Onderhouden contact met werving bureaus, opleidingsinstituten en studieverenigingen
  • Schrijven van creatieve vacatureteksten.

Wat bieden wij?

  • Veel vrijheid om zelf invulling te geven aan deze afwisselende functie
  • Goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Ruime introductieperiode
  • Mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen
  • Werken in een informele nuchtere organisatie

Waarom je bij ons past

  • Je bent een ondernemende Recruiter met 2 tot 5 jaar recruitmentervaring, bij voorkeur als Corporate Recruiter
  • Als netwerker beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Je bent een doorzetter en rust niet tot je de juiste medewerker hebt gevonden
  • Je hebt kennis van de arbeidsmarkt en weet hoe je de diverse (social) media kunt inzetten om te werven
  • Je hebt mensenkennis en legt verband tussen de wensen van de interne klant en de kwaliteiten van de kandidaat
  • Bij voorkeur heb je al ervaring opgedaan in een productieorganisatie
  • Je hebt HBO werk- en denkniveau

Net als jij professioneel, loyaal en betrokken

Verras je graag met je professionaliteit op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en recruitment? Met je hoge mate van efficiëntie? En denk je vaak langer na over een vraag van je collega dan van je wordt verwacht? Dat herkennen we bij Berkvens. Want net als jij zijn we professioneel, betrokken en hebben we persoonlijke aandacht voor onze collega’s. We ontwikkelden bijvoorbeeld een uitgebreid introductieprogramma, er zijn heel wat opleidingsmogelijkheden en we zien kansen om een goede balans tussen privé en werk te houden. Dat bieden we al onze 450 medewerkers. En misschien jou binnenkort ook.

 

Solliciteren op de functie van Recruiter?

Stuur dan je motivatiebrief en CV naar recruitment@berkvens.nl of solliciteer via onderstaand formulier. Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Tom Diebels. Hij is bereikbaar via telefoonnummer: Hij is bereikbaar via telefoonnummer: 0493 – 499 163 / 06 - 83 117 529.

 

Meer informatie vind je op: https://berkvens.nl/over-ons/werken-bij-berkvens

Medewerkers aan het woord

Karin Sloots

HR adviseur

Waarom werk je bij Berkvens?
Weer terug naar een familiebedrijf met een mooi product. Een productieomgeving past beter bij mij.

Wat deed je hiervoor?
Teamleider secretariaat (zakelijke dienstverlening) en daarvoor personeelsfunctionaris (productie- en familiebedrijf)

Wat doe je graag naast je werk?
Sporten, erop uitgaan en genieten met/van mijn gezin en vriendinnen.

 

Direct solliciteren