HR Adviseur / Recruiter

Veelzijdige baan als HR Adviseur / Recruiter!

Naast jouw rol als HR Adviseur, ben jij ook verantwoordelijk voor recruitment en employer branding. Wil jij jezelf breed ontwikkelen en meebouwen aan een goed HR-beleid?

 

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en advisering over het HR-beleid op operationeel en tactisch niveau. Recruitment en employer branding vormen hierin een belangrijk aandachtsgebied.

Ook lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van HR binnen Berkvens. Ben jij een ambitieuze (young) HR-professional die klaar is voor een brede HR functie? Dan maken we graag kennis met je!

Wat doe je?

  • Je signaleert nieuwe ontwikkelingen en verbeterkansen ten aanzien van de strategie en beleid (recruitment, Arbo/vitaliteit, opleiding & ontwikkeling, arbeidsvoorwaarden en beloning, beoordelingscyclus en loopbaanpaden).
  • Adviseert en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers op het gebied van HR beleid en bij diverse uitvoeringsregelingen (zoals ondersteunen en adviseren van het management bij recruitmentvraagstukken, (ziekte)verzuimbeleid, ontwikkelingsplannen medewerkers, disfunctioneren, uitvoering van interne mobiliteit, potentieelbeoordeling, opvolgingsplanning, etc.)
  • Correspondentie t.b.v. personeels-en salarismutaties.
  • Je legt en onderhoudt contacten met wervingsbureaus, opleidingsinstituten en studieverenigingen.
  • Je schrijft doelgroepgerichte wervingsprofielen.
  • Samen met marketing bedenken, opzetten en uitvoeren van employer branding campagnes.

Wat bieden wij?

  • Werken in een informele, nuchtere organisatie.
  • Ruime introductieperiode.
  • Een goede werksfeer waarin samenwerking en collegialiteit erg belangrijk is.
  • Mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.
  • Goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Waarom je bij ons past

  • Je werkt vanuit de overtuiging dat de medewerkers het succes van een organisatie bepalen.
  • Stevige persoonlijkheid, met een visie op bedrijfs- en HR-processen.
  • Je hebt een afgerond HBO opleiding op het terrein van HRM.
  • Daarnaast heb je 2 jaar ervaring als HR officer / HR medewerker en ben je toe aan een nieuwe stap.
  • Gedegen kennis van Afas en MS Office (Word, Excel, PowerPoint en Outlook).

Net als jij professioneel, loyaal en betrokken
Verras je graag met je professionaliteit op het gebied van HR en recruitment? Met je hoge mate van efficiëntie? En denk je vaak langer na over een vraag van je collega dan van je wordt verwacht? Dat herkennen we bij Berkvens. Want net als jij zijn we professioneel, betrokken en hebben we persoonlijke aandacht voor onze collega’s. We ontwikkelden bijvoorbeeld een uitgebreid introductieprogramma, er zijn heel wat opleidingsmogelijkheden en we zien kansen om een goede balans tussen privé en werk te houden. Dat bieden we al onze 450 medewerkers. En misschien jou binnenkort ook.

Solliciteren op de functie van HR Adviseur / Recruiter?
Stuur dan je motivatiebrief en CV naar recruitment@berkvens.nl of solliciteer via onderstaand formulier. Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Gerrie van Deventer. Zij is bereikbaar via telefoonnummer: 0493-499 111.

Meer informatie vind je op: https://berkvens.nl/over-ons/werken-bij-berkvens

Medewerkers aan het woord

Karin Sloots

HR adviseur

Waarom werk je bij Berkvens?
Weer terug naar een familiebedrijf met een mooi product. Een productieomgeving past beter bij mij.

Wat deed je hiervoor?
Teamleider secretariaat (zakelijke dienstverlening) en daarvoor personeelsfunctionaris (productie- en familiebedrijf)

Wat doe je graag naast je werk?
Sporten, erop uitgaan en genieten met/van mijn gezin en vriendinnen.

 

Direct solliciteren